Meet Fellowfield!

Margot heeft na haar studie Rechten uitgebreide werkervaring opgedaan als interim jurist, accountmanager, business manager en als zelfstandig ondernemer in de juridische dienstverlening. Sales, relatiemanagement en new business zijn echt haar forte. Vanuit deze rol zet Margot zich dan ook vol passie in om de groei van Fellowfield in goede banen te leiden. Ze krijgt energie van mooie samenwerkingen en het verbinden van mensen. En dat is precies waarom zij zo goed in ons team past.

Wiljan heeft jarenlange ervaring binnen de bancaire wereld. Daar heeft hij zich ontwikkeld tot iemand die zich niet snel gek laat maken en altijd de rust bewaart. Wiljan geniet ervan om samen naar een mooi doel te werken en elkaar te helpen groeien in een rol. Hij gaat dus niet alleen taakgericht maar ook mensgericht te werk. Daarom spreekt de kleinschaligheid van Fellowfield hem zo aan. De snelheid waarmee we kunnen schakelen en meerwaarde bieden voor zowel klant als kandidaat, daar komt hij zijn bed graag voor uit.

Lindi weet, dankzij haar ervaring in de sales, altijd het beste uit zichzelf te halen. Het werken in teamverband geeft haar veel energie. Ze zoekt dan ook graag de persoonlijke connectie op. Met haar wilskracht en motivatie maakt ze zich nieuwe vaardigheden en gewoontes snel eigen. Het motto “Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan” is haar op het lijf geschreven. Een uitstekende match met de pragmatische werkwijze van het Fellowfield-team.

Anouk is een ervaren projectmanager met een achtergrond in de Communicatiewetenschappen. Ze floreert in de rol van spin in het web en is een kei in het ontzorgen van zowel haar collega’s als klanten. Heldere en open communicatie staan voor haar aan de basis. Zo bouwt ze aan langdurige relaties en sterke samenwerkingen. Haar doel? Samen toewerken naar resultaten die de verwachtingen overtreffen.

Lisanne is Junior Recruiter en daarnaast druk bezig met de afronding van haar bacheloropleiding Personeelswetenschappen aan Tilburg University. Haar opleiding en werkervaring in HR-administratie vormen de perfecte basis voor haar werk binnen ons team. Het samenwerken met anderen geeft haar veel energie. Met een flinke dosis positiviteit, maar ook duidelijke en eerlijke communicatie, koppelt ze kandidaten aan de juiste vacatures.

Lisa zit in het tweede jaar van haar opleiding Personeelswetenschappen aan de Universiteit van Tilburg. Ze heeft inmiddels 1,5 jaar ervaring in recruitment en die breidt ze bij Fellowfield verder uit. Persoonlijke ontwikkeling en contact met klanten en collega’s vindt ze belangrijk in haar werk. Daar groeit ze als persoon en als professional het meest van én zo bouwt ze waardevolle vertrouwensbanden op. Zo beoogt Lisa niet simpelweg kandidaten aan vacatures te koppelen, maar mensen écht te kunnen helpen.