De WTTA: Wat betekent dit voor externe inhuur vanaf 2026?

Per 1 januari 2026 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) in werking. Bureaus die professionals detacheren of uitzenden, moeten dan een officiële toelating hebben.

Wie zonder die toelating levert, overtreedt de wet. En opdrachtgevers die via zo’n partij inhuren? Die lopen ook risico. Wat betekent dit voor jou als inhurende organisatie? Check goed met wie je samenwerkt. Want grijze constructies kunnen straks juridische gevolgen hebben.

Bij Fellowfield is dit geen spannend scenario voor later. Wij zorgen er nu al voor dat externe inhuur juridisch klopt — zonder grijs gebied, zonder verrassingen.

• Heldere afspraken
• Transparante werkwijze
• Geen zorgen achteraf

Is jouw organisatie al bezig met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) en heb je vragen? Of juist nog helemaal niet en wil je hier meer informatie over?

Neem contact met ons op!