Finance professionals

Jouw ambities als uitgangspunt

Fellowfield bemiddelt tussen hooggekwalificeerde finance professionals en organisaties in de disciplines Finance, Risk, Audit en Compliance. Dit doen we voor zowel interim professionals, als A-players die op zoek zijn naar een vast dienstverband. Lees meer over onze werkwijze en toegevoegde waarde bij het vinden van jouw nieuwe uitdaging.

fellowfield - finance professionals

Kwaliteit begint bij een persoonlijke aanpak

In een persoonlijk gesprek brengen we jouw ambities en wensen scherp in beeld. Voor sommigen is de richting al glashelder, terwijl anderen nog volop verkennen welke mogelijkheden het beste passen. Dankzij ruim 20 jaar ervaring in de finance sector kunnen we je hierin gericht begeleiden en je wijzen op kansen die je misschien zelf nog niet had overwogen.

We kijken verder dan alleen je cv. Jouw drijfveren, kwaliteiten en mentaliteit zijn minstens zo belangrijk. Zo ontstaat vanaf het eerste contact een basis van oprechte aandacht, eerlijkheid en wederzijds vertrouwen.

Van match tot duurzame samenwerking

Wanneer jouw ambities helder zijn, gaan we gericht op zoek naar de best passende functie – een rol die jouw talenten optimaal benut en je helpt je doelen te bereiken. Tijdens de sollicitatieprocedure begeleiden we je stap voor stap: van voorbereiding op gesprekken tot advies bij salarisonderhandelingen. Onze betrokkenheid stopt niet bij de start. Ook na je plaatsing blijven we in contact en checken we regelmatig of je nog op je plek zit. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking waarin jouw groei centraal staat.

En de kosten voor jou? Helemaal niets. Als professional betaal je niets voor onze begeleiding.

Tim & Bob buiten Fellowfield
Tim_Bob_Pand

Gedreven door persoonlijke ervaring

De oprichters van Fellowfield, Bob van Rijthoven (RA) en Tim Eerhart (RA, RC), begonnen hun carrière ook als finance professionals. Zo werkten ze voor de grotere accountantskantoren en deden ze ruime ervaring op bij diverse toonaangevende ondernemingen, zowel op project- als op interimbasis.

Door deze werkervaring zijn we van toegevoegde waarde voor jou als professional, omdat we begrijpen met welke vragen jij zit. En omdat we de wensen van organisaties weten te vertalen naar concrete oplossingen.

Vergroot je carrierekansen en meld je aan bij het netwerk van Fellowfield. Zo werken we samen aan jouw toekomst.

Word onderdeel van ons netwerk

Vergroot je carrièremogelijkheden met Fellowfield. Sluit je aan bij ons exclusieve netwerk van finance professionals.

Geraliseerde matches, echte ervaringen

  • “Snel adequaat en effectief.”

    Ik beoordeel Fellowfield met een 10, omdat er naar mijn ervaring geen enkel negatief punt te vermelden valt. De plaatsing was erg snel, goede voorbereiding op de gesprekken met de opdrachtgevers, snelle en adequate respons etc.

    Donald Van Fraeijenhove

    Zelfstandig professional
  • “Pro-actief, nuchter, to-the-point, helder”

    To-the-point communicatie en heldere afstemming met Stef. Makkelijk bereikbaar en wisten gezamenlijk de gang er in te houden.

    Stef heeft een nuchtere blik, staat open voor afstemming en overleg en is proactief in het traject. Als zeer prettig ervaren in de omgang.

    Gerrit Leppers

    Zelfstandig professional
  • “Professional, reachable, accountable, punctual….”

    I'm very pleased to work with Fellowfield. They are very professional and provide a lot of opportunities in the area of Internal Audit and Risk Management which is my workfield. Sander is a very pleasant guy and always keeps up to his promises. Also the communication is very good and he is easy to reach out to.

    Zelfstandig professional
  • “In depth market knowledge”

    Fellowfield understands the business of internal audit and is able to select good candidates that fit in the work and in the culture of the organisation. Fellowfield is quick, open and transparent in its communication, which makes it a nice partner
    Willem van Loon

    Zelfstandig professional
  • “Ontzorgend, faciliterend, snel, professioneel”

    Fellowfield heeft mij geholpen tijdens de transitie naar een nieuwe werkgever. Hierbij hebben zij in het eerste gesprek de procedure, het bedrijf, het profiel en de verwachtingen toegelicht. Dit heeft enorm geholpen bij het vormen van een algeheel beeld en het bepalen of het een match is.

    Al met al, een hele positieve ervaring waarin de ontzorging, professionaliteit en snelheid van Fellowfields sterk naar voren kwam.

    Zelfstandig professional

Laatste nieuws

'Wie denkt aan kaplaarzen en varkenslucht, zit er stevig naast.’ Volgens CFO Pieter van Sundert is er nog veel te ontdekken over Topigs Norsvin. Achter deze internationale speler in varkensgenetica gaat een wereld schuil van technologie, data en innovatie, met een belangrijke rol in de verduurzaming van de voedselvoorziening.

Die internationale ambities vragen ook om een financefunctie die verder kijkt dan cijfers en rapportages. Met de komst van Group Controller Guido Mannaerts haalt Topigs Norsvin een businesspartner in huis die finance, data en strategie met elkaar verbindt. In gesprek met Pieter van Sundert en Guido Mannaerts over groei, de veranderende rol van finance en het belang van de juiste match. En over hoe Fellowfield de organisatie én de persoon achter het cv wist te doorgronden.

Organisaties beschikken over steeds meer data om hun prestaties te volgen en beslissingen te onderbouwen. Toch is het de vraag of die informatie ook leidt tot betere sturing. Een dashboard maakt inzichtelijk wat er gebeurt, maar helpt niet automatisch verklaren waarom iets gebeurt of welke actie nodig is.

Hoe voorkom je dat data, rapportages en KPI’s een doel op zich worden? En wat maakt het verschil tussen inzicht verzamelen en daadwerkelijk beter sturen?

Bob gaat in dit artikel in op de rol van data bij besluitvorming en de voorwaarden om inzichten daadwerkelijk te vertalen naar betere resultaten.

Een indrukwekkend cv: wat bewijst het écht?

Een indrukwekkend cv en aansprekende resultaten lijken veel te zeggen over de kwaliteiten van een CFO. Maar hoe duidelijk is wat iemand zelf heeft bijgedragen aan dat succes? En in hoeverre bieden prestaties uit het verleden zekerheid over de toegevoegde waarde in een nieuwe organisatie?

In dit artikel laat Tim zien waarom het belangrijk is om verder te kijken dan ervaring en functietitels, en wat nodig is om de werkelijke kwaliteiten en impact van een CFO goed te beoordelen.