CFO & Finance Director

De Chief Financial Officer (CFO) of Finance Director (FD) is een van de meest bepalende functies binnen de financiële top van een organisatie. Als strategisch sparringpartner van directie en bestuur zorgt deze professional voor financiële sturing, risicobeheersing én waardecreatie. Bij Fellowfield bemiddelen we al meer dan 20 jaar CFO’s en Finance Directors in vaste en interimposities – van Den Bosch en de regio Noord-Brabant tot de Randstad en de rest van Nederland.

Wat doet een CFO of Finance Director?

De CFO draagt verantwoordelijkheid voor de financiële koers van een organisatie. Dat betekent het ontwikkelen en bewaken van de financiële strategie, risicomanagement en compliance, investor relations en de aansturing van finance & control teams. Vaak speelt de CFO ook een belangrijke rol bij M&A-trajecten, herstructureringen en investeringsbeslissingen. Daarmee is de CFO niet alleen cijferbewaker, maar ook koersbepaler.

Wat is het verschil tussen een CFO en een Finance Director?

In Nederland worden de titels CFO en Finance Director vaak door elkaar gebruikt. Toch is er een nuance. De CFO is internationaal gangbaar en vooral in grotere organisaties een strategische rol met een sterke focus op de lange termijn. De Finance Director zien we vaker in middelgrote ondernemingen of dochterbedrijven, met meer nadruk op dagelijkse aansturing en financiële rapportages. In de praktijk overlappen de rollen en worden de termen vaak als synoniem gebruikt.

Interim CFO: snelheid en expertise

Steeds meer organisaties kiezen voor een interim CFO wanneer specifieke expertise nodig is of tijdelijke vervanging gewenst is. Denk aan reorganisaties, M&A-trajecten, digitaliseringsprojecten of periodes van crisismanagement. Een interim CFO combineert snelheid, ervaring en onafhankelijkheid en kan direct waarde toevoegen. Zoals Tim Eerhart in zijn artikel De interim CFO wil geen opdracht schrijft: interim CFO’s willen geen tijdelijke rol, maar een strategische missie.

Arbeidsmarkt en trends

De vraag naar CFO’s en Finance Directors verandert. Organisaties zoeken leiders die verder kijken dan de cijfers alleen. Digitalisering, AI en duurzaamheid (ESG & CSRD) maken steeds vaker deel uit van het takenpakket. De moderne CFO is een strategische navigator die koers geeft in turbulente tijden en het fundament legt voor duurzame groei. Deze trend zien we niet alleen in de Randstad, maar ook bij bedrijven in Noord-Brabant, waar de combinatie van groeiende scale-ups en gevestigde corporates voor veel dynamiek zorgt.

Wat verdient een CFO of Finance Director?

Het salaris van een CFO varieert sterk. In middelgrote bedrijven ligt het vaak tussen de €120.000 en €180.000 bruto per jaar. In corporates en beursgenoteerde ondernemingen kan dit oplopen tot boven de €250.000, exclusief bonussen en aandelenopties. Voor interim CFO’s liggen de dagtarieven meestal tussen de €1.200 en €2.000, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht. In het artikel Wat kost een interim CFO of Finance Manager anno 2025 gaan we hier dieper op in.

Fellowfield: Executive Search & Interim voor CFO’s

Bij Fellowfield focussen we volledig op Executive Search & Interim Management in finance. Onze eigen achtergrond in de financiële wereld zorgt dat we de taal van CFO’s en FD’s spreken. Met een sterke regionale basis in ‘s-Hertogenbosch en Brabant en een stevig netwerk in de Randstad zoals Amsterdam, Rotterdam en Den Haag, bedienen we opdrachtgevers in heel Nederland. Zo combineren we regionale dekking met landelijke slagkracht in het vinden van de juiste leiders.

Bekijk onze CFO & Finance Director vacatures

Veelgestelde vragen over de CFO & FD

Hoe word je CFO of Finance Director?

De meeste CFO’s en Finance Directors hebben een financiële of bedrijfseconomische achtergrond, vaak aangevuld met een RA- of RC-titel en ervaring in control of audit. Daarnaast zijn managementervaring en leiderschapskwaliteiten essentieel.

Hoe lang duurt het gemiddeld om CFO te worden?

Gemiddeld duurt het 15 tot 20 jaar om door te groeien naar een CFO-positie, afhankelijk van de organisatie en sector.

Welke achtergrond en opleidingen zijn gebruikelijk voor CFO’s?

Veel CFO’s hebben een studie in Accountancy, Bedrijfseconomie of Finance afgerond. Postdoctorale opleidingen zoals RA (Registeraccountant) of RC (Register Controller) komen veel voor.

Is er veel vraag naar CFO’s in Nederland?

Ja, de vraag is groot. Zowel corporates, private equity-portfoliobedrijven als familiebedrijven zijn continu op zoek naar ervaren CFO’s.

Wat zijn typische doorgroeimogelijkheden ná een CFO-positie?

Veel CFO’s stromen door naar de rol van CEO, COO of nemen plaats in raden van commissarissen.