Wat doet een CAE of Head of Audit?
De CAE stuurt de interne auditfunctie aan en rapporteert onafhankelijk aan de Raad van Bestuur of de Auditcommissie. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn:
- Ontwikkelen en uitvoeren van het interne auditplan,
- Toetsen van risicomanagement- en governanceprocessen,
- Adviseren van bestuur en toezichthouders,
- Waarborgen van compliance met wet- en regelgeving,
- Coördineren van externe audits en samenwerking met toezichthouders.
De Head of Audit heeft vaak een meer tactische of operationele rol, bijvoorbeeld het leiden van een auditteam of het uitvoeren van audits op specifieke processen of business lines.
Wat is het verschil tussen een Chief Audit Executive en een Head of Audit?
De CAE is doorgaans de hoogste verantwoordelijke voor interne audit in een organisatie en heeft directe toegang tot bestuur en auditcommissie. De Head of Audit is vaak hiërarchisch lager gepositioneerd en richt zich op uitvoering en teammanagement. Beide functies zijn cruciaal, maar verschillen in scope en strategisch gewicht.
Interim CAE: onafhankelijkheid en slagkracht
Een interim CAE of interim Head of Audit wordt vaak ingezet in situaties waar onafhankelijkheid, ervaring en snelheid cruciaal zijn. Denk aan:
- reorganisaties of fusies,
- het professionaliseren van de interne auditfunctie,
- tijdelijke vervanging van de zittende CAE,
- extra capaciteit bij audits rondom regelgeving zoals CSRD, ESG of DORA.
Interim audit leaders brengen niet alleen technische expertise mee, maar ook bestuurlijke ervaring en het vermogen om snel vertrouwen op te bouwen bij bestuur en toezichthouders.
Arbeidsmarkt en trends
De rol van de interne auditfunctie groeit in belang door toenemende regelgeving, maatschappelijke druk en de complexiteit van organisaties. In de Randstad zien we veel vraag vanuit banken, verzekeraars en multinationals. In Noord-Brabant en de regio Den Bosch neemt de vraag toe vanuit snelgroeiende bedrijven, productie- en technologiebedrijven en familieondernemingen. Waar interne audit vroeger vooral controlerend was, is de moderne CAE steeds meer een strategische partner die waarde toevoegt door inzicht en advies.
Wat verdient een Chief Audit Executive (CAE) of Head of Audit?
De beloning verschilt sterk per sector en organisatieomvang:
- In middelgrote organisaties ligt het salaris vaak tussen €100.000 en €140.000 bruto per jaar.
- In grote corporates en financiële instellingen kan dit oplopen tot €170.000 of meer, exclusief variabele beloningen.
- Interim CAE’s en Heads of Audit rekenen doorgaans een dagtarief tussen €1.000 en €1.600, afhankelijk van de opdracht en complexiteit.Let op: dit is een indicatie. Het werkelijke salaris is sterk afhankelijk van meerdere factoren.
Fellowfield: Executive Search & Interim voor Audit Leaders
Bij Fellowfield focussen we volledig op Executive Search & Interim Management in finance, risk, audit & compliance. Met onze eigen achtergrond in finance begrijpen we de rol van de CAE en Head of Audit tot in detail. Vanuit onze basis in Den Bosch en Noord-Brabant, en ons netwerk in de Randstad, bemiddelen we audit leaders in heel Nederland. Daarmee combineren we regionale aanwezigheid met landelijke slagkracht.
