Fellowfield officieel SNA-gecertificeerd (NEN 4400-1)

Fellowfield is officieel opgenomen in het Register Normering Arbeid en daarmee SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-1 norm, uitgegeven door de Stichting Normering Arbeid. Een mooie mijlpaal die bevestigt wat voor ons al dertien jaar vanzelfsprekend is: werken vanuit vertrouwen, zorgvuldigheid en volledige naleving van wet- en regelgeving.

De certificering is uitgevoerd door een onafhankelijke instantie en toetst streng op onder andere:

• Juiste en tijdige afdrachten van loonheffingen;
• Correcte en transparante personeelsadministratie;
• Naleving van (fiscale) verplichtingen bij het inzetten van interim professionals;
• Beperking van risico’s rondom ketenaansprakelijkheid voor opdrachtgevers.

Voor opdrachtgevers en interim professionals betekent dit dat de samenwerking met Fellowfield niet alleen kwalitatief, maar ook administratief en juridisch goed geborgd is.

Organisaties die via Fellowfield interim professionals inzetten, profiteren van:

✓ Minder risico op ketenaansprakelijkheid
Het SNA-keurmerk toont aan dat wij voldoen aan alle eisen rondom loonheffingen en administratie, waardoor opdrachtgevers minder risico lopen op naheffingen en aansprakelijkheid in de keten.

✓ Gecertificeerde processen en betrouwbare compliance
Van urenadministratie tot opdrachtdocumentatie: alle processen zijn gecontroleerd en voldoen aan de hoogste normering binnen de markt.

✓ Transparantie en zekerheid
Het keurmerk bevestigt de zorgvuldige manier waarop Fellowfield al jaren werkt in de bemiddeling van finance-, risk- en auditprofessionals.

Voor zzp’ers en interim financials biedt het SNA-keurmerk onder andere:

✓ Zekerheid dat facturatie, verloning en administratie correct worden afgehandeld
✓ Heldere, transparante contracten en correcte registratie
✓ Samenwerking met een bureau dat voldoet aan alle normeringen binnen de zelfstandigenmarkt

De certificering van nu is geen eindpunt. Vanaf 1 januari 2026 wordt het SNA-keurmerk uitgebreid met aanvullende modules voor:

• Zzp-bemiddeling;
• Tussenkomstconstructies;
• Nieuwe eisen rondom administratieve vastlegging en risicobeheersing.

Deze uitbreiding is een belangrijke ontwikkeling binnen de markt voor interim en zzp-bemiddeling. Waar de sector jarenlang afhankelijk was van uiteenlopende interpretaties van regelgeving, brengt de SNA-uitbreiding meer uniformiteit, duidelijkheid en professionaliteit.

Fellowfield bereidt zich actief voor op deze wijzigingen. Alle interne processen, contractstructuren en administratieve workflows worden nu al toekomstbestendig ingericht, zodat opdrachtgevers én interimmers kunnen blijven rekenen op de betrouwbaarheid en compliance die zij van ons gewend zijn.

Met de naderende invoering van de VBAR (Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties) en verscherpte handhaving door de Belastingdienst, neemt de behoefte aan professionele, juridisch waterdichte bemiddelingsprocessen toe. Het SNA-keurmerk speelt hierin een centrale rol: het biedt opdrachtgevers zekerheid, zzp’ers bescherming en de markt duidelijkheid. Door nú al te voldoen aan de norm van morgen, positioneert Fellowfield zich als een betrouwbare en toekomstbestendige partner in bemiddeling en tussenkomst.

Neem gerust contact met ons op, we vertellen je graag wat dit betekent voor jouw organisatie of jouw opdracht als interim professional.