Kennis & inspiratie

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen

Bij Fellowfield houden we je scherp op alles wat telt in finance. Van trends en marktontwikkelingen tot wet- en regelgeving: wij volgen het voor jou op de voet. We duiden wat er speelt en vertalen dit naar concrete inzichten voor organisaties én professionals. Denk aan thema’s als de Wet DBA, Wwft, sanctiewetgeving, SIRA en de blijvende impact van CSRD- en ESG-rapportage op de financiële kolom.

Met interviews, scherpe opinies en praktijkvoorbeelden laten we zien hoe deze onderwerpen het speelveld veranderen – en wat dat betekent voor jouw organisatie of carrière. Of het nu gaat om nieuwe wetgeving, verschuivingen in de markt of trends in interim management en executive search: hier vind je kennis die je helpt om vooruit te kijken én gericht te handelen.

Nieuws

Thema
Kies een thema
Business line
Kies een business line
Doelgroep
Kies een doelgroep

In veel finance-teams is ‘herkenning’ een onuitgesproken norm. We zoeken iemand die past. Die lijkt op het team. Maar juist dát blijkt steeds vaker een risico: het leidt tot groepsdenken, voorspelbaarheid en gemiste kansen. In dit kennisdocument laten we zien hoe je dat patroon doorbreekt; met scherpere keuzes, betere gesprekken en meer impact.

Eerder schreef ik een artikel over tarieven en marktontwikkelingen voor interim CFO's. Kort daarna stelde ik via een poll op LinkedIn de vraag: wat weegt voor organisaties het zwaarst bij de keuze voor een interim CFO? Het tarief eindigde op plek drie. Voor organisaties zijn dus vooral inhoud en de menselijke match doorslaggevend. Wie als opdrachtgever aantrekkelijk wil zijn voor de beste interim Chief Financial Officer, moet verder kijken dan tarief alleen.

Beursfondsen laten hun groene doelen los. Wat zegt dat over de staat van ESG? Volgens een recent artikel van Accountant.nl laten meerdere beursfondsen hun duurzaamheidsdoelen varen omdat ze als "onhaalbaar" worden beschouwd. Shell en DSM worden genoemd.

De vraag naar interim CFO’s en finance managers blijft in 2025 onverminderd hoog. Organisaties zoeken wendbare financiële leiders die direct waarde toevoegen — bij transformaties, overnames, herstructureringen of tijdelijke afwezigheid binnen het leiderschapsteam. Die groeiende vraag, gecombineerd met schaarste aan ervaren professionals, heeft effect op de tarieven.

Op de hoogte blijven van de laatste trends & ontwikkelingen?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Dan ontvang je maandelijks van ons het laatste nieuws, ontwikkelingen en trends, én klantverhalen in jouw inbox.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Ik wil nieuwe vacatures ontvangen binnen de vakgebieden:*
(Meerdere antwoorden mogelijk)
Nieuwsbrief fellowfield