(IT) Risk Officer - Zorgverzekeraar
Wil jij een bijdrage leveren aan het in control zijn én blijven in een dynamisch en ambitieuze omgeving en ben jij intrinsiek gemotiveerd om de organisatie te coachen en te trainen op risicobewustzijn? Lees dan verder!
Deze vacature is reeds ingevuld
Je nieuwe uitdaging
Hoe houd je de kwaliteit van zorg op peil wanneer de zorgvraag toeneemt, er een personeelstekort heerst en de financiële middelen beperkt zijn? Dat vraagt om verandering en (digitale) innovatie!
Jouw bijdrage aan de digitale transformatie:
- Je inventariseert IT risico's en daarmee ondersteun je de organisatie vanuit de tweede lijn. Dit doe je door het identificeren van IT-risico's en het adviseren over de beheersing van deze risico’s;
- Je stelt kaders op gebaseerd op de eisen van toezichthouders (DNB, NZa en AFM);
- Je adviseert en schrijft rapportages aan in- en externe stakeholders;
- Je vergroot het risicobewustzijn van de organisatie;
- Je ontwikkelt Risicomanagement en Compliance beleid en voert deze uit.
Je nieuwe werkgever
Onze opdrachtgever is één van de grootste zorgverzekeraars zonder winstoogmerk van Nederland. Ze willen voorop lopen om gezond leven makkelijker te maken. En de zorg te blijven verbeteren. Dat doen ze met nieuwe ideeën en oplossingen waarmee ze allemaal meer grip krijgen op onze gezondheid en zorg. Want ze geloven dat dat dé manier is om Nederland gezonder te maken. En de zorg ook in de toekomst toegankelijk, goed en betaalbaar te houden. Samen met al hun partners én hun leden werken ze dagelijks aan innovaties voor gezondheid en zorg.
Je profiel
- Academisch werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Gedegen kennis van Outsourcing, Security & Continuity, Informatiebeveiliging, Compliance Frameworks en IT-ontwikkelingen;
- Analytisch;
- Communicatief;
- Resultaatgericht;
- Proactief;
- Organisatiesensitief.
Jij bent intrinsiek gemotiveerd om de organisatie te coachen en te trainen op risicobewustzijn. Jij zet je in voor het verankeren van dit bewustzijn in het gedrag en de cultuur van de organiastie. Jij bent daarbij als geen ander in staat om wet & regelgeving te verbinden met enerzijds techniek en tooling en anderzijds data governance aspecten.