Een achtergrondafbeelding voor de vacature

Senior Operational Risk Manager - Financiële instelling

Randstad

Wil jij meewerken aan het bouwen van het meest geliefde hypotheekbedrijf van Nederland? Ben jij gepassioneerd over de combinatie van Hypotheken, Business Process Outsourcing (BPO), Risk en Compliance en ben je vastberaden om echt het verschil te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je nieuwe uitdaging

Als toonaangevende expert in risicomanagement binnen het Hypotheken domein, leid en voer je 1e lijn risicomanagement uit, met een focus op externe uitbestedingen aan servicepartners.

Jij fungeert als het centrale aanspreekpunt en sparringpartner voor risicomanagement, compliance en het mede bepalen van de risk appetite. Je voert Risk Self Assessments (RSA), Systematische Integriteits Risico Analyses (SIRA) en Business Impact Analyses (BIA's) uit, beheert de planning en voert testwerkzaamheden uit, waarbij je de kwaliteit waarborgt en afdelingsprocessen optimaliseert.

Door het grondig beoordelen van rapportages en Assurance verklaringen van uitbestedingspartners, zoals ISAE 3402 type 2, draag je bij aan het in control zijn van de meest kritische uitbestedingen.

Als gesprekspartner met de BPO en partners (intern/extern) behandel je belangrijke Risk en Compliance thema’s zoals DORA en NIS2. Je monitort incidenten, issues en vergroot de awareness voor risicobeheersing en compliance bij kritische uitbestedingen.

Je nieuwe werkgever

Mensen verschillen, gelukkig maar. Onze opdrachtgever gelooft erin dat diversiteit ze helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken ze daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen wordt er gewerkt aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Bij onze opdrachtgever voeren ze de hypotheekadministratie voor maar liefst 5 merken. Of het nu binnen het team gebeurt of in samenwerking met de BPO-partner, ze streven naar een uitvoering die zowel efficiënt als effectief is. 

De Business Process Outsourcing-afdeling vormt de schakel binnen het hypotheekbedrijf en is van essentieel belang voor succesvolle samenwerkingen met de belangrijkste partners. Met een team van 4 medewerkers en 1 manager wordt continu aan een sterke en beheerde klant- en partnerbediening gewerkt. 

Je profiel

Als jij enthousiast wordt van risico's, monitoring en beheersing, dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Bekijk waarom deze rol bij jou past:

  • Afgeronde hbo+/wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in risicomanagement en compliance;
  • Kennis van en ervaring met het uitvoeren van RSA, SIRA en BIA's;
  • Ervaring in de financiële dienstverlening is een must en bij voorkeur op het gebied van uitbestedingen;
  • Ervaring in het beoordelen van rapportages en Assurance verklaringen van uitbestedingspartners;
  • Vermogen om complexe zaken te vereenvoudigen.

Ons aanbod

Als medewerker bij onze opdrachtgever zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen ze je graag voor! Natuurlijk krijg je een goed salaris en een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage.

Maar er is meer!

  • De mogelijkheid om 4 dagen per week te werken. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 
  • All You Can Learn. Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij onze opdrachtgever aan je voeten!
  • Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
  • Healthy initiatieven. Gezond werken vinden ze belangrijk, dus zorgen ze dat dit kan met een berg healthy initiatieven!  
  • Persoonlijk keuzebudget. Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Geïnteresseerd in deze vacature?