Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen
Bij Fellowfield houden we je scherp op alles wat telt in finance. Van trends en marktontwikkelingen tot wet- en regelgeving: wij volgen het voor jou op de voet. We duiden wat er speelt en vertalen dit naar concrete inzichten voor organisaties én professionals. Denk aan thema’s als de Wet DBA, Wwft, sanctiewetgeving, SIRA en de blijvende impact van CSRD- en ESG-rapportage op de financiële kolom.
Met interviews, scherpe opinies en praktijkvoorbeelden laten we zien hoe deze onderwerpen het speelveld veranderen – en wat dat betekent voor jouw organisatie of carrière. Of het nu gaat om nieuwe wetgeving, verschuivingen in de markt of trends in interim management en executive search: hier vind je kennis die je helpt om vooruit te kijken én gericht te handelen.
Patronen in mislukte CFO-plaatsingen
10 september 2026
Waarom mislukken CFO-plaatsingen? Een sterk cv, relevante ervaring en een goede klik lijken de ingrediënten voor een succesvolle CFO-benoeming. Toch gaat het regelmatig mis. De oorzaak? Die ligt vaak niet bij de CFO, maar bij de opdracht, verwachtingen en het mandaat.
In dit artikel deelt Tim de patronen die we in de praktijk zien én wat nodig is om een CFO wél succesvol te laten zijn.
Iedere eis is logisch. Tot je ze onder elkaar zet.
23 juli 2026
De perfecte kandidaat bestaat niet. Toch wordt hij verrassend vaak gezocht. Niet omdat organisaties onrealistische verwachtingen hebben, maar omdat iedere stakeholder een logisch verhaal en begrijpelijke wensen heeft. De uitdaging ontstaat wanneer al die eisen, verwachtingen en voorwaarden samenkomen. Wat afzonderlijk logisch lijkt, kan in de praktijk leiden tot een profiel dat nauwelijks nog bestaat. Juist daarom is het belangrijk om verder te kijken dan losse criteria. De beste match ontstaat niet door het vinden van een perfecte kandidaat, maar door inzicht in wat écht nodig is om een organisatie verder te brengen.
Regelgeving, digitalisering en groei maken governance, risicobeheersing en transparantie steeds belangrijker op de bestuursagenda. De uitdaging voor organisaties ligt niet alleen in het voldoen aan nieuwe verplichtingen, maar vooral in het behouden van grip wanneer processen, data, technologie en verantwoordelijkheden steeds sterker met elkaar verweven raken. In dit artikel gaat Bob in op waarom regulatory complexity vraagt om een nieuw type leiderschap en waarom organisaties die hun beheersing tijdig versterken, bouwen aan meer dan compliance alleen.
De CFO-rol verandert fundamenteel. Financiële beheersing alleen is niet langer voldoende. Organisaties zoeken CFO’s die méér brengen dan rapportages en controle. CFO’s die vooruitdenken, scenario’s doorrekenen, strategische keuzes helpen vormgeven en de CEO durven uit te dagen.
Bij Fellowfield zien we deze ontwikkeling steeds nadrukkelijker terug in gesprekken met CFO’s, investeerders en organisaties in groei- en transformatiefases.
Op de hoogte blijven van de laatste trends & ontwikkelingen?
Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Dan ontvang je maandelijks van ons het laatste nieuws, ontwikkelingen en trends, én klantverhalen in jouw inbox.
"*" geeft vereiste velden aan
