Finance professionals

Jouw ambities als uitgangspunt

Fellowfield bemiddelt tussen hooggekwalificeerde finance professionals en organisaties in de disciplines Finance, Risk, Audit en Compliance. Dit doen we voor zowel interim professionals, als A-players die op zoek zijn naar een vast dienstverband. Lees meer over onze werkwijze en toegevoegde waarde bij het vinden van jouw nieuwe uitdaging.

fellowfield - finance professionals

Kwaliteit begint bij een persoonlijke aanpak

In een persoonlijk gesprek brengen we jouw ambities en wensen scherp in beeld. Voor sommigen is de richting al glashelder, terwijl anderen nog volop verkennen welke mogelijkheden het beste passen. Dankzij ruim 20 jaar ervaring in de finance sector kunnen we je hierin gericht begeleiden en je wijzen op kansen die je misschien zelf nog niet had overwogen.

We kijken verder dan alleen je cv. Jouw drijfveren, kwaliteiten en mentaliteit zijn minstens zo belangrijk. Zo ontstaat vanaf het eerste contact een basis van oprechte aandacht, eerlijkheid en wederzijds vertrouwen.

Van match tot duurzame samenwerking

Wanneer jouw ambities helder zijn, gaan we gericht op zoek naar de best passende functie – een rol die jouw talenten optimaal benut en je helpt je doelen te bereiken. Tijdens de sollicitatieprocedure begeleiden we je stap voor stap: van voorbereiding op gesprekken tot advies bij salarisonderhandelingen. Onze betrokkenheid stopt niet bij de start. Ook na je plaatsing blijven we in contact en checken we regelmatig of je nog op je plek zit. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking waarin jouw groei centraal staat.

En de kosten voor jou? Helemaal niets. Als professional betaal je niets voor onze begeleiding.

Tim & Bob buiten Fellowfield
Ik wil een vast dienstverband
Ik zoek een interim opdracht
Tim_Bob_Pand

Gedreven door persoonlijke ervaring

De oprichters van Fellowfield, Bob van Rijthoven (RA) en Tim Eerhart (RA, RC), begonnen hun carrière ook als finance professionals. Zo werkten ze voor de grotere accountantskantoren en deden ze ruime ervaring op bij diverse toonaangevende ondernemingen, zowel op project- als op interimbasis.

Door deze werkervaring zijn we van toegevoegde waarde voor jou als professional, omdat we begrijpen met welke vragen jij zit. En omdat we de wensen van organisaties weten te vertalen naar concrete oplossingen.

Vergroot je carrierekansen en meld je aan bij het netwerk van Fellowfield. Zo werken we samen aan jouw toekomst.

Word onderdeel van ons netwerk

Vergroot je carrièremogelijkheden met Fellowfield. Sluit je aan bij ons exclusieve netwerk van finance professionals.

Meld je aan

Geraliseerde matches, echte ervaringen

  • “Top organisatie, betrouwbaar en transparant”

    Ik heb alleen maar goede ervaringen tot op heden. Ik ben ruim een jaar geleden in contact gekomen met Sabine via LinkedIn. In eerste instantie zijn wij helaas niet tot een opdracht gekomen. Maar in oktober 2022 benaderde zij mij voor mijn huidige opdracht. Dit spreekt vertrouwen uit naar mijn mening.
    Omar Yama

    Zelfstandig professional

  • “Pro-actief, nuchter, to-the-point, helder”

    To-the-point communicatie en heldere afstemming met Stef. Makkelijk bereikbaar en wisten gezamenlijk de gang er in te houden.

    Stef heeft een nuchtere blik, staat open voor afstemming en overleg en is proactief in het traject. Als zeer prettig ervaren in de omgang.

    Gerrit Leppers

    Zelfstandig professional

  • “Matchmaker voor professionals.”

    Fellowfield is echt een geweldig detacheringsbureau en ik kan het iedereen aanbevelen! Stef heeft me onlangs geholpen bij het vinden van een opdracht als KYC analist en ik ben zo blij met hoe het is verlopen. Stef is niet alleen super chill in de omgang, maar komt ook altijd zijn afspraken na. Dankzij hen kon ik mijn professionele doelen bereiken en ik kan niet wachten om weer met hen samen te werken! Er is altijd ruimte voor verbetering, maar ik ben erg blij met wat er tot nu toe is bereikt."

    Zelfstandig professional

  • “Snel adequaat en effectief.”

    Ik beoordeel Fellowfield met een 10, omdat er naar mijn ervaring geen enkel negatief punt te vermelden valt. De plaatsing was erg snel, goede voorbereiding op de gesprekken met de opdrachtgevers, snelle en adequate respons etc.

    Donald Van Fraeijenhove

    Zelfstandig professional

  • “Bekwaam, vriendelijk, betrouwbaar, professioneel”

    Fellowfield (Britt) heeft me via LinkedIn benaderd. Ze heeft de vacature en bedrijf goed verkocht en mijn interesse gewekt. Ik ben zeer tevreden met hoe de contact gelopen is met beide collega's. Ze hebben hun werk puik gedaan en de hele traject zeer goed begeleid.

    Martijn van Woezik

    Zelfstandig professional

Laatste nieuws

Update SIRA Good Practices van DNB: Versterking van integriteitsrisico-analyses

03 december 2024

De Nederlandsche Bank (DNB) heeft op 19 november 2024 een consultatie geopend voor een nieuwe versie van de SIRA Good Practices. Deze richtlijnen vervangen de publicatie uit 2015 en bieden financiële instellingen—zoals banken, verzekeraars en pensioenfondsen—praktische handvatten om hun Systematische Integriteitsrisicoanalyse (SIRA) effectiever in te richten. Dit is een belangrijke ontwikkeling in het kader van het beheersen van integriteitsrisico’s zoals witwassen, corruptie en fraude.

Eerder dit jaar schreven we over de wijzigingen in de Algemene Leidraad Wwft, waarin het belang van een actuele en proactieve aanpak van integriteitsrisico’s werd benadrukt. De introductie van deze vernieuwde SIRA Good Practices bouwt hierop voort door instellingen te voorzien van een dynamisch en flexibel raamwerk dat is aangepast aan de complexe uitdagingen van de moderne financiële sector. Met deze nieuwe richtlijnen onderstreept DNB de noodzaak voor financiële instellingen om niet alleen compliant te zijn, maar ook voorbereid op toekomstige risico’s en regelgeving.

Lees meer

Kennisdocument – Wet DBA & VBAR

27 november 2024

Vanaf 1 januari 2025 scherpt de Belastingdienst de controles op arbeidsrelaties aan. Dit betekent dat zowel opdrachtgevers als zelfstandigen extra aandacht moeten besteden aan het voldoen aan de regels van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Tegelijkertijd staat de geplande invoering van de Wet Vereenvoudiging en Beheersing Arbeidsrelaties (Wet VBAR) in 2026 voor de deur. Deze nieuwe wetgeving belooft duidelijkheid, maar brengt ook nieuwe verantwoordelijkheden en uitdagingen met zich mee. Download hier ons kennisdocument.

Lees meer

ESG-expert Marius de Been over CSRD: “Grote groep mkb’ers moet nog wakker gekust worden”

13 november 2024

Als maatschappelijk bewogen Interim Management Bureau in Finance & Risk, volgt Fellowfield de ontwikkelingen op het gebied van Environment, Social & Governance (ESG) vanzelfsprekend aandachtig. Jij ook? Dan weet je misschien dat 2024 het startschot was voor de gefaseerde uitrol van de ‘beruchte’ Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Nu zijn de grote corporates aan de beurt; in 2026 moeten ook sommige midden en - klein bedrijven (MKB) aan de bak om hun ecologische en maatschappelijke voetsporen inzichtelijk te maken. Wat betekent de rapportageplicht voor hen? Vijf vragen aan non-financial management & reporting strateeg Marius de Been om het net op te halen.

Lees meer
1…1415161718…28