Finance professionals

Jouw ambities als uitgangspunt

Fellowfield bemiddelt tussen hooggekwalificeerde finance professionals en organisaties in de disciplines Finance, Risk, Audit en Compliance. Dit doen we voor zowel interim professionals, als A-players die op zoek zijn naar een vast dienstverband. Lees meer over onze werkwijze en toegevoegde waarde bij het vinden van jouw nieuwe uitdaging.

fellowfield - finance professionals

Kwaliteit begint bij een persoonlijke aanpak

In een persoonlijk gesprek brengen we jouw ambities en wensen scherp in beeld. Voor sommigen is de richting al glashelder, terwijl anderen nog volop verkennen welke mogelijkheden het beste passen. Dankzij ruim 20 jaar ervaring in de finance sector kunnen we je hierin gericht begeleiden en je wijzen op kansen die je misschien zelf nog niet had overwogen.

We kijken verder dan alleen je cv. Jouw drijfveren, kwaliteiten en mentaliteit zijn minstens zo belangrijk. Zo ontstaat vanaf het eerste contact een basis van oprechte aandacht, eerlijkheid en wederzijds vertrouwen.

Van match tot duurzame samenwerking

Wanneer jouw ambities helder zijn, gaan we gericht op zoek naar de best passende functie – een rol die jouw talenten optimaal benut en je helpt je doelen te bereiken. Tijdens de sollicitatieprocedure begeleiden we je stap voor stap: van voorbereiding op gesprekken tot advies bij salarisonderhandelingen. Onze betrokkenheid stopt niet bij de start. Ook na je plaatsing blijven we in contact en checken we regelmatig of je nog op je plek zit. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking waarin jouw groei centraal staat.

En de kosten voor jou? Helemaal niets. Als professional betaal je niets voor onze begeleiding.

Tim & Bob buiten Fellowfield
Ik wil een vast dienstverband
Ik zoek een interim opdracht
Tim_Bob_Pand

Gedreven door persoonlijke ervaring

De oprichters van Fellowfield, Bob van Rijthoven (RA) en Tim Eerhart (RA, RC), begonnen hun carrière ook als finance professionals. Zo werkten ze voor de grotere accountantskantoren en deden ze ruime ervaring op bij diverse toonaangevende ondernemingen, zowel op project- als op interimbasis.

Door deze werkervaring zijn we van toegevoegde waarde voor jou als professional, omdat we begrijpen met welke vragen jij zit. En omdat we de wensen van organisaties weten te vertalen naar concrete oplossingen.

Vergroot je carrierekansen en meld je aan bij het netwerk van Fellowfield. Zo werken we samen aan jouw toekomst.

Word onderdeel van ons netwerk

Vergroot je carrièremogelijkheden met Fellowfield. Sluit je aan bij ons exclusieve netwerk van finance professionals.

Meld je aan

Geraliseerde matches, echte ervaringen

  • “Professional, reachable, accountable, punctual….”

    I'm very pleased to work with Fellowfield. They are very professional and provide a lot of opportunities in the area of Internal Audit and Risk Management which is my workfield. Sander is a very pleasant guy and always keeps up to his promises. Also the communication is very good and he is easy to reach out to.

    Zelfstandig professional

  • “Snel adequaat en effectief.”

    Ik beoordeel Fellowfield met een 10, omdat er naar mijn ervaring geen enkel negatief punt te vermelden valt. De plaatsing was erg snel, goede voorbereiding op de gesprekken met de opdrachtgevers, snelle en adequate respons etc.

    Donald Van Fraeijenhove

    Zelfstandig professional

  • “Top organisatie, betrouwbaar en transparant”

    Ik heb alleen maar goede ervaringen tot op heden. Ik ben ruim een jaar geleden in contact gekomen met Sabine via LinkedIn. In eerste instantie zijn wij helaas niet tot een opdracht gekomen. Maar in oktober 2022 benaderde zij mij voor mijn huidige opdracht. Dit spreekt vertrouwen uit naar mijn mening.
    Omar Yama

    Zelfstandig professional

  • “Professioneel, meedenkend, behulpzaam en betrouwbaar”

    Ik heb een goed gevoel bij Fellowfield. Het contact met Stef was fijn en verliep heel soepel. Er werd goed met mij meegedacht en de beloftes werden nageleefd.
    Ik heb via Fellowfield een opdracht bij Deloitte/Volksbank als ZZPer.
    Ik weet voor nu geen verbeterpunten.
    Joep Gevers

    Zelfstandig professional

  • “Ontzorgend, faciliterend, snel, professioneel”

    Fellowfield heeft mij geholpen tijdens de transitie naar een nieuwe werkgever. Hierbij hebben zij in het eerste gesprek de procedure, het bedrijf, het profiel en de verwachtingen toegelicht. Dit heeft enorm geholpen bij het vormen van een algeheel beeld en het bepalen of het een match is.

    Al met al, een hele positieve ervaring waarin de ontzorging, professionaliteit en snelheid van Fellowfields sterk naar voren kwam.

    Zelfstandig professional

Laatste nieuws

Iedere eis is logisch. Tot je ze onder elkaar zet.

23 juli 2026

De perfecte kandidaat bestaat niet. Toch wordt hij verrassend vaak gezocht. Niet omdat organisaties onrealistische verwachtingen hebben, maar omdat iedere stakeholder een logisch verhaal en begrijpelijke wensen heeft. De uitdaging ontstaat wanneer al die eisen, verwachtingen en voorwaarden samenkomen. Wat afzonderlijk logisch lijkt, kan in de praktijk leiden tot een profiel dat nauwelijks nog bestaat. Juist daarom is het belangrijk om verder te kijken dan losse criteria. De beste match ontstaat niet door het vinden van een perfecte kandidaat, maar door inzicht in wat écht nodig is om een organisatie verder te brengen.

Lees meer

Waarom de arbeidsmarkt voor finance professionals structureel is veranderd

13 juli 2026

De arbeidsmarkt voor finance professionals blijft volop in beweging. Organisaties zoeken steeds vaker naar specialisten die niet alleen beschikken over sterke financiële kennis, maar ook strategisch kunnen meedenken en waarde toevoegen. Tegelijkertijd verandert de rol van finance door digitalisering, nieuwe regelgeving en groeiende complexiteit. In dit artikel lees je welke ontwikkelingen de vraag naar finance talent beïnvloeden en waarom de juiste match tussen professional en organisatie belangrijker is dan ooit.

Lees meer

Regulatory complexity vraagt om een nieuw type leiderschap

25 juni 2026

Regelgeving, digitalisering en groei maken governance, risicobeheersing en transparantie steeds belangrijker op de bestuursagenda. De uitdaging voor organisaties ligt niet alleen in het voldoen aan nieuwe verplichtingen, maar vooral in het behouden van grip wanneer processen, data, technologie en verantwoordelijkheden steeds sterker met elkaar verweven raken. In dit artikel gaat Bob in op waarom regulatory complexity vraagt om een nieuw type leiderschap en waarom organisaties die hun beheersing tijdig versterken, bouwen aan meer dan compliance alleen.

Lees meer
123…29