Jouw ambities als uitgangspunt
Fellowfield bemiddelt tussen hooggekwalificeerde finance professionals en organisaties in de disciplines Finance, Risk, Audit en Compliance. Dit doen we voor zowel interim professionals, als A-players die op zoek zijn naar een vast dienstverband. Lees meer over onze werkwijze en toegevoegde waarde bij het vinden van jouw nieuwe uitdaging.
Word onderdeel van ons netwerk
Vergroot je carrièremogelijkheden met Fellowfield. Sluit je aan bij ons exclusieve netwerk van finance professionals.
Laatste nieuws
De laatste tijd valt me iets op. Steeds vaker spreek ik CFO’s en Finance Directors die rond het salarisniveau van €150.000 beschikbaar zijn of openstaan voor een nieuwe stap. Tegelijkertijd hoor ik van organisaties hoe lastig het is om kandidaten in de range van €110.000 tot €130.000 te vinden. Die scheefgroei in de arbeidsmarkt voor finance-leiders intrigeert me. Want hoe kan het dat er bij CFO’s en FD’s met een salaris rond €150.000 veel beschikbaarheid is, terwijl bij deze professionals met een salaris van €110.000 tot €130.000 juist schaarste is? Een eenvoudige verklaring lijkt het salaris. Een CFO of FD die eenmaal op €150.000 zit, wil dat niveau niet zomaar inleveren. Een stap terug naar €120.000 voelt voor velen als verlies van status of waardering.
Maar er spelen meer factoren mee. Denk aan de dynamiek in corporates en private equity, de projectmatige aard van CFO-rollen, een scheve balans tussen vraag en aanbod en de invloed van demografie. Op deze punten ga ik in dit artikel verder in.
Astrid de Baat: “Fellowfield bleek een verademing”
08 september 2025
Als partner in executive search en interim management, staat Fellowfield vooral bekend om haar vermogen om binnen finance, risk & compliance sleutel-en managementposities in te vullen. Heads of finance, CFO’s en andere zwaargewichten hebben via succesvolle bemiddeling van Fellowfield hun carrière verder weten op te tuigen. Maar de Brabantse club blijft evenwel nuchter, toegankelijk en slagvaardig. Oók als het een keer om wat meer operationele ondersteuning gaat, weten ze daar uitstekend raad mee. Case in point: Astrid de Baat. Relatief nieuw binnen de interim-dienstverlening, maar een doorgewinterde vakvrouw op financieel-administratieve ondersteuning. Een klein zetje in de rug op het juiste moment markeerde het begin van een geslaagde samenwerking. Astrid: “Fellowfield bleek een verademing”.
De Registercontroller: van cijferwacht naar koersbepaler
28 augustus 2025
De wereld waarin controllers werken is er niet eenvoudiger op geworden. Geopolitieke spanningen, grondstoffenschaarste, digitalisering en de opkomst van AI zorgen ervoor dat zekerheden wegvallen en plannen razendsnel ingehaald worden door de realiteit. Waar vroeger de rapportage het eindpunt was, is die nu nog maar het begin.
Organisaties hebben behoefte aan professionals die cijfers niet alleen controleren, maar ook vertalen naar richting en besluitkracht. Dat is waar de moderne registercontroller (RC) het verschil maakt.