Finance professionals

Jouw ambities als uitgangspunt

Fellowfield bemiddelt tussen hooggekwalificeerde finance professionals en organisaties in de disciplines Finance, Risk, Audit en Compliance. Dit doen we voor zowel interim professionals, als A-players die op zoek zijn naar een vast dienstverband. Lees meer over onze werkwijze en toegevoegde waarde bij het vinden van jouw nieuwe uitdaging.

fellowfield - finance professionals

Kwaliteit begint bij een persoonlijke aanpak

In een persoonlijk gesprek brengen we jouw ambities en wensen scherp in beeld. Voor sommigen is de richting al glashelder, terwijl anderen nog volop verkennen welke mogelijkheden het beste passen. Dankzij ruim 20 jaar ervaring in de finance sector kunnen we je hierin gericht begeleiden en je wijzen op kansen die je misschien zelf nog niet had overwogen.

We kijken verder dan alleen je cv. Jouw drijfveren, kwaliteiten en mentaliteit zijn minstens zo belangrijk. Zo ontstaat vanaf het eerste contact een basis van oprechte aandacht, eerlijkheid en wederzijds vertrouwen.

Van match tot duurzame samenwerking

Wanneer jouw ambities helder zijn, gaan we gericht op zoek naar de best passende functie – een rol die jouw talenten optimaal benut en je helpt je doelen te bereiken. Tijdens de sollicitatieprocedure begeleiden we je stap voor stap: van voorbereiding op gesprekken tot advies bij salarisonderhandelingen. Onze betrokkenheid stopt niet bij de start. Ook na je plaatsing blijven we in contact en checken we regelmatig of je nog op je plek zit. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking waarin jouw groei centraal staat.

En de kosten voor jou? Helemaal niets. Als professional betaal je niets voor onze begeleiding.

Tim & Bob buiten Fellowfield
Tim_Bob_Pand

Gedreven door persoonlijke ervaring

De oprichters van Fellowfield, Bob van Rijthoven (RA) en Tim Eerhart (RA, RC), begonnen hun carrière ook als finance professionals. Zo werkten ze voor de grotere accountantskantoren en deden ze ruime ervaring op bij diverse toonaangevende ondernemingen, zowel op project- als op interimbasis.

Door deze werkervaring zijn we van toegevoegde waarde voor jou als professional, omdat we begrijpen met welke vragen jij zit. En omdat we de wensen van organisaties weten te vertalen naar concrete oplossingen.

Vergroot je carrierekansen en meld je aan bij het netwerk van Fellowfield. Zo werken we samen aan jouw toekomst.

Word onderdeel van ons netwerk

Vergroot je carrièremogelijkheden met Fellowfield. Sluit je aan bij ons exclusieve netwerk van finance professionals.

Geraliseerde matches, echte ervaringen

  • “Top organisatie, betrouwbaar en transparant”

    Ik heb alleen maar goede ervaringen tot op heden. Ik ben ruim een jaar geleden in contact gekomen met Sabine via LinkedIn. In eerste instantie zijn wij helaas niet tot een opdracht gekomen. Maar in oktober 2022 benaderde zij mij voor mijn huidige opdracht. Dit spreekt vertrouwen uit naar mijn mening.
    Omar Yama

    Zelfstandig professional
  • “Fellowfield is een pragmatische en effectieve bemiddelaar”

    Fellowfield heeft mij bij een mooie opdrachtgever geplaatst. Door hun inzicht en ervaring hebben ze opdrachtgever en kandidaat uitstekend gematcht. Fellowfield werkt op een pragmatische en transparante wijze.

    Zelfstandig professional
  • “Professioneel, meedenkend, behulpzaam en betrouwbaar”

    Ik heb een goed gevoel bij Fellowfield. Het contact met Stef was fijn en verliep heel soepel. Er werd goed met mij meegedacht en de beloftes werden nageleefd.
    Ik heb via Fellowfield een opdracht bij Deloitte/Volksbank als ZZPer.
    Ik weet voor nu geen verbeterpunten.
    Joep Gevers

    Zelfstandig professional
  • “Professioneel, kordaat, zorgvuldig, meedenkend”

    Als zzp-er wordt ik vaak benaderd door recruiters die mij een baan in loondienst aanbieden. Voor mij een signaal dat zij zich in eerste instantie, niet in mij als mogelijke kandidaat verdiept hebben. Fellowfield is een positieve uitzondering hierop.

    Astrid de Baat

    Zelfstandig professional
  • “Pro-actief, nuchter, to-the-point, helder”

    To-the-point communicatie en heldere afstemming met Stef. Makkelijk bereikbaar en wisten gezamenlijk de gang er in te houden.

    Stef heeft een nuchtere blik, staat open voor afstemming en overleg en is proactief in het traject. Als zeer prettig ervaren in de omgang.

    Gerrit Leppers

    Zelfstandig professional

Laatste nieuws

Sinds de publicatie van de AI Act in het Publicatieblad van de EU op 12 juli 2024 is het menens. De wet treedt gefaseerd in werking vanaf februari 2025 en gaat grote impact hebben op organisaties die AI inzetten. Inmiddels zijn ook de eerste aanvullende richtlijnen gepubliceerd – waaronder de definitieve Code of Practice voor general-purpose AI (zoals LLMs), op 10 juli 2025. De Europese Commissie blijft vasthouden aan de oorspronkelijke tijdlijn, ondanks bezwaren uit het bedrijfsleven.

Kortom; het is geen papieren werkelijkheid meer. De AI Act vraagt nú om actie. Ook – of juist – voor mensen in finance, audit, risk en compliance. Wat staat ons precies te wachten?

In veel finance-teams is ‘herkenning’ een onuitgesproken norm. We zoeken iemand die past. Die lijkt op het team. Maar juist dát blijkt steeds vaker een risico: het leidt tot groepsdenken, voorspelbaarheid en gemiste kansen. In dit kennisdocument laten we zien hoe je dat patroon doorbreekt; met scherpere keuzes, betere gesprekken en meer impact.

Eerder schreef ik een artikel over tarieven en marktontwikkelingen voor interim CFO's. Kort daarna stelde ik via een poll op LinkedIn de vraag: wat weegt voor organisaties het zwaarst bij de keuze voor een interim CFO? Het tarief eindigde op plek drie. Voor organisaties zijn dus vooral inhoud en de menselijke match doorslaggevend. Wie als opdrachtgever aantrekkelijk wil zijn voor de beste interim Chief Financial Officer, moet verder kijken dan tarief alleen.